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一、后勤处工作人员职责
后勤处主任职责
1、 领导学校的财务、食堂和宿舍、基建、总务和卫生工作。开源节流,提高经济效益,确保资金调配。
2、 领导学校后勤的供给采购工作,力争做到价廉物美。
3、 领导学校事务工作,确保校产的保护,水、电供给、环境卫生。
4、 及时向校长提供学校资金调度、经济效益运行的情况信息。
5、 加强后勤工作人员的思想工作,督促履行岗位责任制,并做好考核工作。
财务办主任职责
1、 在后勤处主任的领导下负责学校的财务工作。
2、 负责全校所有的收入、支出管理,以及收费标准核定工作。
3、 做好全校资预决算,以及经济效益分析工作。
4、 定期向教代会报告学校财务工作报告。
5、 加强财务工作人员的思想工作,督促履行岗位责任制,并做好考核工作。
后勤处副主任职责
1、 在后勤处主任的直接领导下,负责分管日常事务管理工作。
2、 管理好校产设备,督促检查教室、图书室、实验室、多媒体教室等处财产管理制度的执行情况。
3、 协调有关部门共同做好师生爱护公物、节约水电的教育,发现公物被损坏须及时处理。
4、 深入了解教学所需物品的供应情况,及时反馈。
5、 经常虚心听取教职员工对后勤工作提出的意见和建议,不断改进工作。
6、 做好领导安排的其它工作。
财务办副主任职责
1、 协助财务办主任做好财务工作。
2、 财务办主任的直接领导下,负责分管日常财务管理工作。
3、协助财务办主任做好全校所有的收入、支出管理,以及收费标准核定工作。
4、 协助财务办主任做好全校资预决算,以及经济效益分析工作。
5、做好领导安排的其它工作。
财务工作人员职责
1、 负责全校行政和其它方面所有的收入、支出项目,对所负责的账目做到记账及时,日清月结。
2、 会计负责记账,填制报表,建好收费档案,避免差错,协助主任编制预算、做好决算。
3、 出纳负责所有现金的收入支出。取送现金严格执行有关规定。做到账款相符,备用金不超过规定限额。
4、 共同做好工资、奖金、补贴等的造册和发放,遵守财务制度,认真执行审批手续。
5、 会计必须及时向领导汇报各项资金的收支情况,当好领导参谋,发挥财务监督的作用。
6、 团结协作,完成任务迅速不拖拉,做到现金与账目相符。
7、 做好领导安排的其它工作。
保管员职责
1、 验收学校财产和物品,并及时登记入帐,做好保管工作。
2、 坚持原则,严格履行领用手续,做到有计划地定量供应,及时进行物品出库登记。
3、 学期初能主动送常用物品到各办公室,以便教师领用。
4、 外借物品,注意及时催还。
5、 定期盘库,期末结算,并及时向学校领导汇报。
6、 做好领导安排的其它工作。
校产管理员职责
1、 管理好学校财产设备,登记并统计固定资产总表和分册。
2、 加强班级财产管理,做到学期初有交接,期中有检查,期末有验收。
3、 每日坚持巡视校园一至二次,发现问题及时处理。
4、 负责固定财产的调配、发放和整理等工作。
5、 配合有关部门对学生进行爱护公物、节水节电的教育。
6、 做好领导安排的其它工作。
采购员职责
1、 采购员应做到廉洁奉公,竭诚为大家服务。
2、 购买物品注重市场调查研究,做到“价廉物美”,注重质量。
3、 购物手续齐全,物品及时入库验收。
4、 大宗物品采购,上报校长办公会或政府采购中心审批。
5、 每学期开学前应做好常用物品的采购工作。
6、 做好领导安排的其它工作。
后勤工作人员职责
(一)电工职责:
1、负责电路、电器的维修。
2、经常进行线路的检查。
3、确保每天的夜间照明,不得随意离岗。
4、做到小坏及时修好,大坏想方设法尽快修好。
5、注意节约用电,配合做好学生的教育工作。
(二)水工职责:
1、负责检修学校上下水道,保证正常使用。
2、勤俭节约,不断改进工作。
3、遇到紧急故障应及时赶到并予以解决处理,需要大修应及时报告。
(四)木工职责:
1、负责维修全校的门窗、办公桌椅等。
2、为教育教学和师生生活提供条件,制作一些简易设备。
(五)绿化工职责:
1、负责管理学校花草树木,根据季节变化,及时组织好学生植树、浇水、拔草等工作,保证成活。
2、及时做好肥料的采购申请,适时施肥。
(六)做好领导安排的其它工作。
水电管理员职责
1、 节约用水用电,按时开关。
2、 早晨开总开关后,要检查各楼层是否有水龙头没关掉。
3、 发现需要维修现象,及时向领导报告。
4、 加强监督检查,发现浪费现象及时制止,并给予适当的批评教育。
5、 团结协作,积极工作。
6、 做好领导安排的其它工作。
保洁员和垃圾清运工职责
1、后勤处的保洁员由所在校区主管统一领导,遵守后勤处的组织纪律。
2、保洁员负责清扫楼道、走廊等环境卫生。
3、垃圾必须倒入垃圾箱内。
4、保洁员按时做好清扫工作。
5、垃圾清运工每天坚持及时清空垃圾存放处且保持搬运过程中路面清洁。
6、做好领导安排的其它工作。
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