一、请假规定

（一）   时间规定：

1、  正常婚假3天，晚婚（男25周岁，女23周岁）假18天，时间连续计算。

2、  正常产假（男22周岁，女20周岁）90天，男方护理假3天；晚育假（女24周岁）120天，男方护理假7天；双胞胎以上，每多一婴多加15天；经批准后生育二胎的产假90天。

3、  丧假3天。

4、  事假每月不得超过6天。

5、  长期请假期限为一个月，超长期请假期限为一个学期。

（二）   薪酬规定：

1、  正常婚假、晚婚假、产假、晚育假、护理假、多胎假，国拔工资（含学校负担部分）照发；过节费照发；请假期限内无津贴；按每天10元的标准扣全勤奖，扣完为止。

2、  直系亲属的丧假，薪酬规定同第1小点；非直系亲属的丧假，视同事假。

3、  事假6天（含6天）以内的，每天扣国拔工资20元；超过6天的，学校负担部分不给，每天扣国拔工资50元，扣完为止；超过25天的，当月不给任何薪酬，高考奖金视时间长短，从扣除十分之一到全扣。请假期限内无津贴；当月有过节费的，按每天10元的标准扣除，扣完为止；按每天 10元的标准扣全勤奖，扣完为止。请超长期假的，除按上述规定外，每月需交学校1400元的代课费。

4、  病假不扣国拔工资，但学校负担部分不给，其余规定同第3小点。

5、  公假：①学校指派的公假，只扣除超工作量部分的津贴，其余全发。②非学校指派的公假，不扣国拔工资（含学校负担部分）；请假期限内无津贴；过节费和全勤奖的扣除同第3小点之规定。

6、  进修学习假不扣国拔工资，但学校负担部分不给；请假期限内无津贴；无过节费和全勤奖，有高考奖金的，根据其请假时间的长短，从其奖金总额中按月扣除。

（三）   制度规定

1、  全体教职员工必须在办理好请假手续之后方可离岗离校，否则作旷工旷课处理。确有特殊情况的，需及时电话请假，并且在一周时间内由本人或委托代理人办好请假手续。

2、  请事假必须说明原因；请病假要有县级（含县级）以上医院的治疗证明、病历及医院发票（证明和发票缺一不可）；进修学习假凭入学通知；非学校指派的公假凭相关文件或通知。上述手续不齐的，一律按事假处理。

3、  因违反计划生育政策而请假的，除按计划生育有关规定进行处罚外，一律按事假处理。

4、  病假超假未及时补办手续的，按事假处理。

5、  请假在外期间确实不能按时返校的，事先应电话请假，并且在一周时间内由本人或委托代理人办续假手续，否则按旷工旷课处理。

6、  未按规定办理请假手续或在请假环节中弄虚作假的，除完善手续和纠正之外，视为一级工作事故。

7、  女教工请长假须本人到学校办理请假手续，同时须到学校工会出示环孕检证明。如需续长假的，须再次按上述规定办理手续。

8、  离岗进修学习人员每个学期须到学校办理请假手续，经准假后方可离岗离校，否则按旷工旷课处理。

9、  无特殊情况，未履行完整的请假手续者，请人代递请假申请单者，口头请假者，事后补假者，不予准假。

10、  未请假就离岗离校者，按旷工处理。

11、  当天有课务的，请半天假按请假一天计算；当天无课务的，请半天假按请一天的假扣除办法折半计算。

二、请假权限

1、  正校级领导准假权限为3—7天，副校级领导准假权限为1－2天。

2、  请假7天以上的，在学校签署好请假意见之后，由请假人将请假申请单送到县教育局审批。

三、请假手续

1、  请假人到相应的年级、处室领取《广丰中学教职员工请假申请单》。

2、  填写申请单后，由准假权限审批人签署意见，交学校综合处。

3、  请假时须同时提供相关证明资料。

4、  如本人无法来校填写申请单，应由委托代理人在请假的前一天来校代为请假并办理相关手续。

四、请假说明

1、  正常婚假坚持上班，假期时间上班的任课教师按超工作量计算；其他人员按每天增加10元的标准计发补助。

2、  年级和处室准假权限审批人签署意见之后，年级和处室要作好登记。接到销假通知之后，也要作好记载。

3、  “分管领导意见”由主要课务所在年级的分管领导或所在处室的分管领导签署意见。

4、  销假经办人为学校综合处工作人员。经办人签字后，要向请假人所在的年级、处室报告销假情况。

5、  空白的请假申请单存放于各处室、年级。

6、  女教工请长假需学校工会签署意见，由学校工会保存环孕检证明。

7、  本申请单每月初由学校综合处统一交学校财务办。

8、  本规定由学校综合处负责解释。

9、  本规定从2007年5月1日起执行，原请假制度同时作废。