香港“优才计划”(Quality Migrant Admission Scheme,简称 QMAS)是香港特区政府于 2006 年推出的移民吸纳计划,目的是吸引高技术人才或高净值人士来港定居,以提升香港的国际竞争力。它属于“居留签证”类别,获批后可直接获得 24 个月的香港居民身份(非永久),后续可续签并满足 7 年通常居住后申请永久居民身份(PR)。与投资移民(CIES,2015 年已暂停)不同,优才计划无需先在香港做实质投资,也无需先拿到香港雇主的聘用书。

时间:2026年03月19日 阅读: 1804
    一、两套计分制度(只能二选一)      综合计分制(General Points Test)   适用大多数申请人。满分 245 分,最新及格线 80 分(2023 年起从 225/8...

    一、两套计分制度(只能二选一)

香港“优才计划”(Quality Migrant Admission Scheme,简称 QMAS)是香港特区政府于 2006 年推出的移民吸纳计划,目的是吸引高技术人才或高净值人士来港定居,以提升香港的国际竞争力。它属于“居留签证”类别,获批后可直接获得 24 个月的香港居民身份(非永久),后续可续签并满足 7 年通常居住后申请永久居民身份(PR)。与投资移民(CIES,2015 年已暂停)不同,优才计划无需先在香港做实质投资,也无需先拿到香港雇主的聘用书。

  

  综合计分制(General Points Test)

  适用大多数申请人。满分 245 分,最新及格线 80 分(2023 年起从 225/80 调整)。

  评分维度:

  

  年龄(最高 30)

  学历/专业资格(最高 70,含世界百强院校额外 +30)成都移民公司

  工作经验(最高 75,含跨国公司或知名企业工作 +20、国际工作经验 +15)

  人才清单(Talent List)30 分(如金融科技、ESG、精算、AI、微电子、创新医药等 13 大领域 51 项专业)

  语文能力(最高 20,中英文俱佳可拿满)

  家庭背景(配偶学历、随行未成年子女等最高 20)

  

  成就计分制(Achievement-based Points Test)

  “零或满分”245:

  

  曾获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级/国际级重要奖项;或

  在其专业领域取得“杰出成就”并获得同行认可(如奥斯卡、普利策、IEEE Fellow、重大发明专利第一发明人等)。移民公司哪家好

  → 符合即直接给 245,不符合就是 0。适合极少数顶尖人士。

  

  二、基本资格(两套制度都需满足)

  

  年龄 ≥18

  财政要求:能独立负担本人及受养人在港生活而无需公援;一般单人需提供约 HK$120,000–150,000 的银行存款证明。

  良好品格:无刑事记录/不良入境记录。

  语文能力:具备良好中文(普通话或粤语)或英文书写及口语能力;雅思 IELTS ≥6.0、托福 iBT ≥80、大学英语授课证明等均可。

  基本学历:本科或以上;如走“专业资格”通道,需与香港认可的专业团体资格对等(如 CPA、ACCA、CFA、PMP、律师执业证等)。

  

  三、2023–2025 “抢人才”新政亮点

  

  取消年度配额:2020–2022 每年配额仅 2,000–4,000;2023/24/25 三年不设限额。

  首次签证由原来 “2+3+3”改为“3+3+2”,顶尖人才更可“3+5”。

  “人才清单”由原来11项扩至13大类51项专业,加分30且进入优先审理通道。投资移民咨询

  “名企经验”加分:在《财富》世界500强、《福布斯》全球2000强或胡润中国500强工作满3年可额外+20。

  “国际工作经验”定义放宽:原需“在申请人国籍国以外”,现只要“原居地以外”即可。

  “网申+电子签证”全面上线,官方公布目标审批周期缩短至约6–9个月。

  

  四、典型财务/会计人才如何打分示例

  背景:32岁,QS百强金融硕士,雅思7.0,6年四大审计+2年港股上市公司财务分析经理,CPA+CFA持证人,已婚配偶本科+1名子女。

  年龄30 +学历50(百强+30) +工作经验75(5年以上高管40+名企20+国际15) +语文20 +家庭背景10 =185分(远高于80分及格线)。若岗位正好落在“资深环境、社会及管治(ESG)相关财经专才”清单内再加30→215分。

  五、申请流程与时间轴

  

  EOI(Expression of Interest)网上提交 →2.入境处初步筛选 →3.获发“原则上批准通知书”(Approval-in-Principle)→4.赴港面试并核验证件原件 →5.正式批准并签发首次3年签证 →6.自签发日起180天内登陆激活。

  

  六、续签与转永居

  

  “通常居住”是核心:7年内单次离港不宜超过180天;保留香港住址、银行流水、税单、强积金(MPF)、雇佣合同等生活痕迹。

  -续签时须证明已“对香港作出贡献”,常见路径:①本地全职雇佣②在港注册公司自雇③内地公司外派但发薪报税在港。收入最好不低于本地同类职位中位数(财务/审计经理参考月薪HK$35k–60k)。

  -第7年若满足通常居住即可申请香港永久居民身份证及特区护照。

  

  七、税务与会计提醒

  1.香港采用地域来源征税:只有源自香港的入息才需缴纳薪俸税;首200万港元税率8.25%,超出部分17%,且有大量免税额。

  2.获批后需在港报税并保留审计底稿/工资单/银行月结单以备续签抽查。如何移民泰国

  3.内地人士若仍保留内地社保/公积金,应关注两地双重征税安排;可申请税收抵免。

  4.优才签证本身不强制要求把资产转入香港;但若日后想开公司或贷款买房,银行会要求提供经审计的财务报表和完税证明。

  八、常见拒签原因

  -分数虚高但无法提供官方证明文件(如百强院校未在QS/THE/ARWU任一榜单内);

  -语言成绩过期(雅思/托福2年有效期);

  -雇主推荐信未列明具体职责与年限;

  -财政证明不足或临时大额存入被视为“借款”;

  -有刑事记录或体检不过关;

  .递交文件前后矛盾被入境处质疑诚信。

  九、给财务/会计申请人的实操建议

  1.提前半年准备语言成绩与学历认证(学信网/CHSI英文报告+WES可选);2.推荐信用公司抬头纸并注明岗位级别是否带团队;3.若涉及ESG/绿色金融/FinTech方向尽量往人才清单靠;4.保留四大/投行项目底稿或上市公司年报签字页复印件作为工作证明;5.配偶若也有本科以上学历可同步提交增加家庭分数;6.如无香港亲属担保也可先租好房或使用服务式住宅地址作通讯地址。

  十、下一步行动清单爱尔兰移民

  ①在线自评≥80分 →②准备语言+学历+工作证明模板 →③找香港注册移民顾问或律师把关文件 →④递交EOI并同步预约无犯罪公证与体检 →⑤收到QM-PAL后安排面试行程 →⑥激活签证并在90天内办香港身份证 →⑦登陆后开银行账户+MPF+电话卡+租约备案→⑧第23个月开始准备续签材料。

  如需我帮你做一份更精确的分数测算表或材料清单模板,可把以下信息私信给我:年龄/最高学历学校及专业/毕业年份/工作年限及公司行业/职位级别/是否有带领团队/语言成绩/配偶学历/子女数。我可以基于2023版打分规则给你一份Excel自测表和材料checklist。

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